­Avocat droit du travail salariés à Paris 20

Le rôle de votre avocat en droit social

Votre avocat en droit social a pour mission d’accompagner les travailleurs dans le cadre d’un licenciement, d’une rupture ou d’une modification du contrat de travail. Il donne également des conseils à ses salariés sur leurs conditions d’embauche ou d’évolution. Enfin, il les soutient pour faire valoir leurs droits concernant les congés, les formations, le temps de travail, l’atteinte à la dignité, le harcèlement psychologique et la maladie professionnelle.
Notons cependant qu’il vient en aide aux sociétés pour trouver des solutions à tous les problèmes sociaux, notamment le recrutement, le licenciement, le reclassement, le temps et les conditions de travail , ainsi que les rapports avec l’URSSAF et l’inspection du travail.

Par ailleurs, il préserve leurs intérêts devant un Conseil de Prud’hommes ou un comité d’entreprise. Votre avocat en droit social vous accompagne également lors des opérations d’acquisition,
de transmissions ou de cessions d’entreprise. Enfin, il assiste les représentants syndicaux au cours des processus de négociations collectives, des démarches de plan social des sociétés et pour les litiges en rapport avec l’hygiène et la sécurité.

Information sur le droit social

Le droit social regroupe le droit du travail, le droit de la sécurité sociale et de la mutualité, puis le droit de l’action de l’Etat. Il regroupe les normes que doivent respecter un employeur et un salarié dans leurs différentes relations individuelles et collectives au travail. Il est régi simultanément par le droit public et le droit privé.

Cela se justifie par le fait que les règles qu’on y trouve concernent la lutte contre l’exclusion sociale et la pauvreté, le minimum vieillesse, la protection des mineurs et la dépendance des personnes âgées.

Ce droit prend son origine de la Loi du 9 avril 1898 qui stipule que l’employeur doit indemniser un salarié qui a été victime d’un accident de travail. Il se combine parfaitement au droit du travail, car il permet au travailleur de bénéficier d’une rémunération après avoir effectué une prestation, tandis que le droit de la sécurité sociale l’aide à avoir un salaire complémentaire lorsqu’il y a par exemple une suspension de contrat.

Maître SALAAM CLARKE, votre avocat à Paris 20ème est disponible pour régler tous vos problèmes.